Travailler pour Cap’handi Services

Cap’handi Services recherche des professionnels du soin, de l’éducation spécialisée ou de l’accompagnement de vie pour constituer une équipe d’accompagnants motivée, solidaire et cohérente.

Nous recherchons

  • Des soignants : aide médico-psychologique, aide-soignant, étudiant.
  • Des éducateurs : éducateur spécialisé, moniteur-éducateur, étudiant.
  • Des auxiliaires de vie : auxiliaire de vie (scolaire, sociale, familiale), technicien de l’intervention sociale et familiale, aide à domicile.

Les missions

Accompagnement individualisé lors des actes de la vie quotidienne

  • Aide à la toilette et aux changes, à l’habillage et au déshabillage.
  • Aide aux déplacements, à la mobilisation et à l’installation.
  • Aide à la prise des repas.

Accompagnement individualisé lors des temps d’éveil et de socialisation

  • Favoriser le développement individuel de l’enfant, son autonomie.
  • Veiller à son bien-être en respectant son rythme et ses besoins spécifiques.
  • Proposer des activités de socialisation et d’éveil aux apprentissages adaptées à l’âge et aux besoins des enfants : jeux, promenades, devoirs, lectures, accompagnement sur les activités de loisirs.
  • Utiliser les outils de communication et les méthodes de rééducation spécialisés (langue des signes, méthode ABA, méthode PECS…)

Travail en équipe et en réseau

  • Elaborer, gérer et transmettre de l’information et établir une relation professionnelle.
  • Rendre compte de son action, alerter le service en cas de besoin et lui signaler tout risque de danger.
  • Intervenir en coordination avec les autres intervenants au domicile ou partenaire de soin.

Les conditions de travail

Contrats de travail

  • Contrat à durée indéterminée
  • Contrat à modulation du temps de travail avec rémunération mensuelle fixe.
  • Temps partiel choisi.

Convention collective

Convention collective nationale de la branche de l’aide, de l’accompagnement, des soins et des services à domicile du 21 mai 2010 (plus sur Légifrance)

Supervision, formation et coopération

  • Temps d’analyse de la pratique avec une psychologue.
  • Formations spécifiques pour répondre aux besoins d’accompagnement.
  • Accompagnement personnalisé (conseil et évaluation) par un référent interne.
  • Projets d’équipe.

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